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Karriere bei A bis Z Pflegedienst
Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir suchen neue Kollegen und Kolleginnen die zu uns passen!
Sie sind:
Sie arbeiten in einem attraktiven 2-Schichtsystem (Früh- oder Spätschicht, ohne Nachtschicht). Dabei entscheiden Sie, was besser zu Ihrer aktuellen Lebenssituation passt.
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Mehr als 10 Jahre Erfahrung und die Offenheit für Neues – eine perfekte Kombination
Wir schätzen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur als Fachkräfte, sondern vor allem als Menschen. Ein respektvolles Miteinander, Wertschätzung und die Förderung individueller Stärken sind für uns zentrale Bausteine unseres gemeinsamen Arbeitsalltags.
Wir bieten Ihnen eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und beruflich aber auch menschlich permanent weiterentwickeln können. Regelmäßige Fortbildungen, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team gehören für ganz selbstverständlich dazu.
Mögliche Qualifikationen
Erfahrung im ambulanten Pflegedienst
Gerne eine abgeschlossene Ausbildung
Führerschein der Klasse B (Pkw)
Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Deutschkenntnisse oder der Wille möglichst schnell unsere Sprache zu lernen
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7 gute Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns
Wir wissen, das zufriedene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Schlüssel zu zufriedenen und gut versorgten Kunden sind. Daher bieten wir Ihnen eine ganze Reihe von Vorteilen, die ein Arbeiten für uns, für Sie noch attraktiver machen.
2.000,- EUR Wechselprämie
Sie arbeiten schon im Bereich der Pflege und möchten sich beruflich verändern? Wir zahlen Ihnen eine Wechselprämie von bis zu 2.000,- als Dankeschön, dass Sie Ihre Erfahrung bei uns einbringen und unser Team verstärken.
Sehr gute Bezahlung
Ihre Arbeit ist wertvoll – das spiegelt sich auch in Ihrer Vergütung wider. Bei uns erhalten Sie eine überdurchschnittliche Bezahlung.
Flexible Urlaubsplanung
Wir legen großen Wert darauf, dass Sie Ihre wohlverdiente Auszeit genießen können. Dank unserer flexiblen Urlaubsplanung lassen sich Ihre beruflichen und privaten Bedürfnisse gut miteinander vereinbaren.
Dienstwagen mit privater Nutzung
Für unsere Mitarbeitenden im Außendienst stellen wir einen Dienstwagen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können. So genießen Sie Flexibilität und Komfort – auch außerhalb der Arbeitszeit.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zu besonderen Anlässen unterstützen wir Sie mit zusätzlichen Zahlungen.
Bei uns erhalten Sie sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld, damit Sie diese Zeiten unbeschwert genießen können.
Fort- und Weiterbildungen
Stillstand gibt es bei uns nicht! Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. So bleiben Sie auf dem neuesten Stand und können Ihre Fähigkeiten stetig erweitern.
Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Zukunft liegt uns am Herzen. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie dabei, frühzeitig für Ihre finanzielle Sicherheit im Alter vorzusorgen.
Noch einige Punkte bei denen Wir unseren Mitarbeitenden auch helfen können
Wir helfen unseren Mitarbeitern bei den Punkten, eine neue Arbeitsstelle mit sich bringen, wie z. B.:
1
Wir begleiten Arbeitskräfte, die aus dem Ausland stammen bei der Anmeldung in Deutschland und allen damit verbundenen Behördengängen. Das gilt auch für Familienmitglieder, die zu uns möchten.
2
Um anzukommen, stellen wir gerne eine unserer Personalwohnungen zur Verfügung.
3
Wir helfen bei der Wohnungssuche und stehen für Vermieter als Ansprechpartner zur Verfügung.
4
Wir bezahlen Sprachkurse, damit sich unsere neuen Mitarbeiter so schnell wie möglich in ihrem neuen Umfeld wohlfühlen und die Sprache kein Problem darstellt.
5
Wir zahlen die Führerscheinausbildung.
6
Durch unsere guten Beziehungen innerhalb unserer Standorte können wir auch bei der Suche nach einem geeigneten KiTa‒ oder Hortplatz helfen.
7
Wir übernehmen die Kosten für die KiTa‒ und Hortkosten der Kinder.
60 Sekunden Bewerbung
Superschnell zum Pflege-Job
Wir möchten, dass Sie sich von Anfang an bei uns wohlfühlen. Daher haben wir unseren Bewerbungsprozess einfach und transparent gestaltet, damit Sie genau wissen, was Sie erwartet. Nachfolgend finden Sie die einzelnen Schritte auf Ihrem Weg zu uns.
Zu den Stellenanzeigen
01
Bewerbung einreichen
Reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular ein. Wir benötigen Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation und Qualifikationen beschreiben.
02
Erste Kontaktaufnahme
Nach Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns innerhalb weniger Tage bei Ihnen. Bei einer positiven Rückmeldung vereinbaren wir einen Termin für ein erstes persönliches oder telefonisches Gespräch.
03
Persönliches Gespräch
Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig besser kennen. Wir möchten mehr über Ihre Erfahrungen und Ihre Motivation erfahren und Ihnen gleichzeitig mehr über unser Unternehmen und unser Team erzählen.
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